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    通知公告
    贛州城市開發(fā)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司2017年公開招聘市國資委外派監(jiān)事會工作人員公告
    發(fā)布時間:2017-08-04


    贛州城市開發(fā)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司

    2017年公開招聘市國資委外派監(jiān)事會工作人員公告

    根據(jù)工作需要,為進(jìn)一步加強贛州市國資委外派監(jiān)事會工作,經(jīng)市國資委授權(quán),由贛州城市開發(fā)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司(以下簡稱贛州城投集團(tuán))面向社會公開招聘市國資委外派監(jiān)事會部分工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

    一、招聘的崗位及人數(shù)

    本次公開招聘外派監(jiān)事會工作人員5名。

    二、招聘的條件和資格

    (一)報考條件

    1、遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè),團(tuán)結(jié)合作,有良好的職業(yè)道德素養(yǎng);

    2、具有大專以上財會、金融、審計專業(yè)學(xué)歷,3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷,年齡在45周歲以下(1972年1月1日以后出生),熟悉國家財經(jīng)法律法規(guī)和財務(wù)管理等知識;具有中級及以上相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱者年齡放寬至48周歲以下(1969年1月1日以后出生);

    3、具有較強的綜合分析、判斷及文字撰寫能力和獨立工作能力;

    4、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

    (二)有下列情形之一的不受理應(yīng)聘:

    1、具有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的;

    2、受過刑事處罰的;

    3、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

    4、因違法違紀(jì)被行政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)辭退(解除聘用合同)、開除的;

    5、有其他不適宜聘用情形的。

    三、招聘的程序和方法

    (一)個人報名(2017年8月4日至8月14日):凡符合條件者均可報名。

    (二)報名方法:報名者請通過贛州城投集團(tuán)人力資源部郵箱(gzcthr@126.com)、九一人才網(wǎng)或直接向贛州城投集團(tuán)人力資源部投遞簡歷。

    (三)資格審查(2017年8月15日至8月18日)。經(jīng)資格審查后,符合條件的報名人數(shù)與招聘計劃未達(dá)到3:1的,則相應(yīng)調(diào)減招聘計劃或取消該職位的招聘計劃。

    (四)筆試。筆試時間、地點另定。筆試采用閉卷方式進(jìn)行。筆試卷面分為100分,成績保留到小數(shù)點后兩位數(shù)。根據(jù)筆試成績,從高分到低分按1:3的比例確定面試人選(與入闈最后一名成績并列者一并列入)。

    (五)面試。面試時間、地點另定。面試分為100分,成績保留到小數(shù)點后兩位數(shù)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測試應(yīng)試者的綜合分析、邏輯思維、人際交往、應(yīng)變能力、語言表達(dá)和舉止儀表等。

    (六)體檢。對入闈體檢人員,按國家公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)組織到醫(yī)院進(jìn)行體驗。體檢不合格者取消本次聘用資格,按成績從高到低遞補人員,體檢費用由入闈體檢人員自理。

    (七)聘用及相關(guān)待遇。一經(jīng)聘用由贛州城投集團(tuán)與擬聘用人員簽訂勞動合同,試用期3個月,期滿經(jīng)考核合格的,按照平等自愿、協(xié)商一致原則簽訂正式勞動合同,并按規(guī)定辦理“五險一金”。試用期間,待遇固定為每月3000元;考核轉(zhuǎn)正后工資分為基本工資和績效工資,其中基本工資每月4000元,另根據(jù)考核情況按規(guī)定發(fā)放績效工資。

    (八)聘用人員管理和考核。聘用人員考核內(nèi)容分為日常工作考核及年度工作考核兩部分。日??己吮戎卣?/span>70%,年度考核比重占30%。日常管理和考核由市國資委監(jiān)事會辦公室負(fù)責(zé)。

    公司地址:贛州市經(jīng)開區(qū)華堅南路西側(cè)星洲灣

    聯(lián)系人:人力資源部 邱女士

    聯(lián)系電話:0797-8169278

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    發(fā)布時間:2017-08-04


    贛州城市開發(fā)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司

    2017年公開招聘市國資委外派監(jiān)事會工作人員公告

    根據(jù)工作需要,為進(jìn)一步加強贛州市國資委外派監(jiān)事會工作,經(jīng)市國資委授權(quán),由贛州城市開發(fā)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司(以下簡稱贛州城投集團(tuán))面向社會公開招聘市國資委外派監(jiān)事會部分工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

    一、招聘的崗位及人數(shù)

    本次公開招聘外派監(jiān)事會工作人員5名。

    二、招聘的條件和資格

    (一)報考條件

    1、遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè),團(tuán)結(jié)合作,有良好的職業(yè)道德素養(yǎng);

    2、具有大專以上財會、金融、審計專業(yè)學(xué)歷,3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷,年齡在45周歲以下(1972年1月1日以后出生),熟悉國家財經(jīng)法律法規(guī)和財務(wù)管理等知識;具有中級及以上相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱者年齡放寬至48周歲以下(1969年1月1日以后出生);

    3、具有較強的綜合分析、判斷及文字撰寫能力和獨立工作能力;

    4、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

    (二)有下列情形之一的不受理應(yīng)聘:

    1、具有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的;

    2、受過刑事處罰的;

    3、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

    4、因違法違紀(jì)被行政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)辭退(解除聘用合同)、開除的;

    5、有其他不適宜聘用情形的。

    三、招聘的程序和方法

    (一)個人報名(2017年8月4日至8月14日):凡符合條件者均可報名。

    (二)報名方法:報名者請通過贛州城投集團(tuán)人力資源部郵箱(gzcthr@126.com)、九一人才網(wǎng)或直接向贛州城投集團(tuán)人力資源部投遞簡歷。

    (三)資格審查(2017年8月15日至8月18日)。經(jīng)資格審查后,符合條件的報名人數(shù)與招聘計劃未達(dá)到3:1的,則相應(yīng)調(diào)減招聘計劃或取消該職位的招聘計劃。

    (四)筆試。筆試時間、地點另定。筆試采用閉卷方式進(jìn)行。筆試卷面分為100分,成績保留到小數(shù)點后兩位數(shù)。根據(jù)筆試成績,從高分到低分按1:3的比例確定面試人選(與入闈最后一名成績并列者一并列入)。

    (五)面試。面試時間、地點另定。面試分為100分,成績保留到小數(shù)點后兩位數(shù)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測試應(yīng)試者的綜合分析、邏輯思維、人際交往、應(yīng)變能力、語言表達(dá)和舉止儀表等。

    (六)體檢。對入闈體檢人員,按國家公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)組織到醫(yī)院進(jìn)行體驗。體檢不合格者取消本次聘用資格,按成績從高到低遞補人員,體檢費用由入闈體檢人員自理。

    (七)聘用及相關(guān)待遇。一經(jīng)聘用由贛州城投集團(tuán)與擬聘用人員簽訂勞動合同,試用期3個月,期滿經(jīng)考核合格的,按照平等自愿、協(xié)商一致原則簽訂正式勞動合同,并按規(guī)定辦理“五險一金”。試用期間,待遇固定為每月3000元;考核轉(zhuǎn)正后工資分為基本工資和績效工資,其中基本工資每月4000元,另根據(jù)考核情況按規(guī)定發(fā)放績效工資。

    (八)聘用人員管理和考核。聘用人員考核內(nèi)容分為日常工作考核及年度工作考核兩部分。日常考核比重占70%,年度考核比重占30%。日常管理和考核由市國資委監(jiān)事會辦公室負(fù)責(zé)。

    公司地址:贛州市經(jīng)開區(qū)華堅南路西側(cè)星洲灣

    聯(lián)系人:人力資源部 邱女士

    聯(lián)系電話:0797-8169278

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