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    人才招聘
    贛州城市投資控股集團(tuán)有限責(zé)任公司公開招聘人員公告
    發(fā)布時(shí)間:2019-08-05

    贛州城市投資控股集團(tuán)有限責(zé)任公司是贛州市政府直屬、市國資委監(jiān)管的國有獨(dú)資企業(yè)。注冊資本金300億元,資產(chǎn)總額近千億元。下設(shè)26家子公司,參股投資14家企業(yè)。集團(tuán)以承建重點(diǎn)項(xiàng)目和民生工程為己任,深耕城市建設(shè),勇當(dāng)贛州“五區(qū)一體化”建設(shè)主力軍。突出城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及土地開發(fā),為城市基礎(chǔ)設(shè)施融資、投資、建設(shè)、運(yùn)營、管理主體,區(qū)域土地開發(fā)投資運(yùn)營主體。投資領(lǐng)域涵蓋置業(yè)、建筑工程與設(shè)計(jì)咨詢服務(wù)、生態(tài)環(huán)境工程、新型建材、健康醫(yī)療與教育等業(yè)務(wù)板塊。

    根據(jù)市委、市政府統(tǒng)一部署和市國資委相關(guān)指示精神,為吸引優(yōu)秀人才,引進(jìn)先進(jìn)管理理念,增強(qiáng)專業(yè)人才隊(duì)伍力量,決定面向社會(huì)公開招聘部分管理、技術(shù)人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘職位和人數(shù)

    (一)集團(tuán)辦公室負(fù)責(zé)人1名;

    (二)集團(tuán)風(fēng)險(xiǎn)防控部法務(wù)主管1名;

    (三)集團(tuán)審計(jì)部:工程審計(jì)主管1名

    二、崗位職責(zé)及任職要求

    (一)詳見附件:贛州城市投資控股集團(tuán)有限責(zé)任公司公開招聘部分管理、技術(shù)人才職位表

    (二)有下列情形之一的不受理應(yīng)聘:

    1.具有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的;

    2.受過刑事處罰的;

    3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

    4.因違法違紀(jì)被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)辭退(解除聘用合同)、開除的;

    5.有其他不適宜聘用情形的。

    三、招聘程序

    1.個(gè)人報(bào)名(2019年8月5日至8月11日):報(bào)名者請通過贛州人事人才網(wǎng)、九一人才網(wǎng)、前程無憂網(wǎng)站或直接向贛州城投集團(tuán)黨群工作部現(xiàn)場投遞簡歷。

    2.資格審查(2019年8月12日至8月13日):初審合格者,通知現(xiàn)場資格審查,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶本人身份證、戶口本、學(xué)歷及學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證等原件及復(fù)印件、近期免冠同底1寸彩照到黨群工作部做資格審查。

    3.筆試

    通過資格審查的報(bào)考人員參加筆試,筆試內(nèi)容為招聘崗位相應(yīng)的專業(yè)理論知識(shí)測試和綜合能力素質(zhì)測試。筆試合格線60分,未達(dá)合格線的考生不得參加面試。筆試人員須攜帶本人身份證到指定地點(diǎn)參加考試,未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)考場的視為主動(dòng)放棄。

    4.面試

    辦公室負(fù)責(zé)人面試分為三輪,主要考察候選人的基本素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、工業(yè)績及能力等。第三輪面試按招聘職位1:3比例推薦。

    其余招聘職位按筆試成績從高到低排序,依據(jù)1:3比例進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試,達(dá)不到招聘比例的,按實(shí)際合格人數(shù)確定面試人選。面試主要考察應(yīng)聘人適崗條件、心理調(diào)適能力、語言表達(dá)能力和招聘崗位應(yīng)具備的基本知識(shí)。

    面試時(shí)間及地點(diǎn)將另行通知。

    5.體檢與背景調(diào)查

    按照筆試成績占40%,面試成績占60%的比例計(jì)算總成績,按招聘職位1:1比例從高分到低分的順序確定體檢與背景調(diào)查人選,列集團(tuán)擬錄用人選候選人選。

    經(jīng)體檢和背景調(diào)查合格的擬錄用人選候選人選,確定為擬錄用人選。

    出現(xiàn)自愿放棄體檢與背景調(diào)查、體檢不合格、背景調(diào)查未通過等情形的,取消其擬錄用人選資格,可從同一崗位應(yīng)聘人員總成績合格的人選中,從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

    6.組織考察(辦公室負(fù)責(zé)人

    對候選人的政治素養(yǎng)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、廉潔守紀(jì)等情況進(jìn)行考察。對考察中發(fā)現(xiàn)候選人在政治品質(zhì)、個(gè)人誠信、職業(yè)操守等方面中存在嚴(yán)重問題的,取消其候選資格,并按該職位總成績從高分到低分順延遞補(bǔ),重新確定候選人。

    7.公示

    1進(jìn)度公示。在集團(tuán)官網(wǎng)公示通過資格審查入圍筆試、面試、體檢與背景調(diào)查人選名單,公示時(shí)間為3天。公示期滿無異議的,進(jìn)行下一環(huán)節(jié)。否則,視情遞補(bǔ)。

    2結(jié)果公示。在集團(tuán)官網(wǎng)公示集團(tuán)黨委會(huì)議審議通過錄用人選名單,公示時(shí)間為5天,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿無異議,但在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(一般為1個(gè)月內(nèi))未說明理由不來報(bào)到的,按其自行放棄處理,取消其錄用資格,由集團(tuán)視情遞補(bǔ)。

    四、聘用及相關(guān)待遇

    首次聘期三年,試用期三個(gè)月。薪酬待遇按照集團(tuán)員工薪酬管理規(guī)定執(zhí)行,依法繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。


    公司地址:贛州市經(jīng)開區(qū)華堅(jiān)南路西側(cè)星洲灣

    聯(lián)系人:黨群工作部 邱女士

    聯(lián)系電話:0797-8169278
    贛州城市投資控股集團(tuán)有限責(zé)任公司公開招聘部分管理、技術(shù)人才職位表

    附件: 點(diǎn)擊下載附件

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    發(fā)布時(shí)間:2019-08-05

    贛州城市投資控股集團(tuán)有限責(zé)任公司是贛州市政府直屬、市國資委監(jiān)管的國有獨(dú)資企業(yè)。注冊資本金300億元,資產(chǎn)總額近千億元。下設(shè)26家子公司,參股投資14家企業(yè)。集團(tuán)以承建重點(diǎn)項(xiàng)目和民生工程為己任,深耕城市建設(shè),勇當(dāng)贛州“五區(qū)一體化”建設(shè)主力軍。突出城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及土地開發(fā),為城市基礎(chǔ)設(shè)施融資、投資、建設(shè)、運(yùn)營、管理主體,區(qū)域土地開發(fā)投資運(yùn)營主體。投資領(lǐng)域涵蓋置業(yè)、建筑工程與設(shè)計(jì)咨詢服務(wù)、生態(tài)環(huán)境工程、新型建材、健康醫(yī)療與教育等業(yè)務(wù)板塊。

    根據(jù)市委、市政府統(tǒng)一部署和市國資委相關(guān)指示精神,為吸引優(yōu)秀人才,引進(jìn)先進(jìn)管理理念,增強(qiáng)專業(yè)人才隊(duì)伍力量,決定面向社會(huì)公開招聘部分管理、技術(shù)人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘職位和人數(shù)

    (一)集團(tuán)辦公室負(fù)責(zé)人1名;

    (二)集團(tuán)風(fēng)險(xiǎn)防控部法務(wù)主管1名

    (三)集團(tuán)審計(jì)部:工程審計(jì)主管1名。

    二、崗位職責(zé)及任職要求

    (一)詳見附件:贛州城市投資控股集團(tuán)有限責(zé)任公司公開招聘部分管理、技術(shù)人才職位表

    (二)有下列情形之一的不受理應(yīng)聘:

    1.具有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的;

    2.受過刑事處罰的;

    3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

    4.因違法違紀(jì)被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)辭退(解除聘用合同)、開除的;

    5.有其他不適宜聘用情形的。

    三、招聘程序

    1.個(gè)人報(bào)名(2019年8月5日至8月11日):報(bào)名者請通過贛州人事人才網(wǎng)、九一人才網(wǎng)、前程無憂網(wǎng)站或直接向贛州城投集團(tuán)黨群工作部現(xiàn)場投遞簡歷。

    2.資格審查(2019年8月12日至8月13日):初審合格者,通知現(xiàn)場資格審查,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶本人身份證、戶口本、學(xué)歷及學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證等原件及復(fù)印件、近期免冠同底1寸彩照到黨群工作部做資格審查。

    3.筆試

    通過資格審查的報(bào)考人員參加筆試,筆試內(nèi)容為招聘崗位相應(yīng)的專業(yè)理論知識(shí)測試和綜合能力素質(zhì)測試。筆試合格線60分,未達(dá)合格線的考生不得參加面試。筆試人員須攜帶本人身份證到指定地點(diǎn)參加考試,未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)考場的視為主動(dòng)放棄。

    4.面試

    辦公室負(fù)責(zé)人面試分為三輪,主要考察候選人的基本素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、工業(yè)績及能力等。第三輪面試按招聘職位1:3比例推薦。

    其余招聘職位按筆試成績從高到低排序,依據(jù)1:3比例進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試,達(dá)不到招聘比例的,按實(shí)際合格人數(shù)確定面試人選。面試主要考察應(yīng)聘人適崗條件、心理調(diào)適能力、語言表達(dá)能力和招聘崗位應(yīng)具備的基本知識(shí)。

    面試時(shí)間及地點(diǎn)將另行通知。

    5.體檢與背景調(diào)查

    按照筆試成績占40%,面試成績占60%的比例計(jì)算總成績,按招聘職位1:1比例從高分到低分的順序確定體檢與背景調(diào)查人選,列集團(tuán)擬錄用人選候選人選。

    經(jīng)體檢和背景調(diào)查合格的擬錄用人選候選人選,確定為擬錄用人選。

    出現(xiàn)自愿放棄體檢與背景調(diào)查、體檢不合格、背景調(diào)查未通過等情形的,取消其擬錄用人選資格,可從同一崗位應(yīng)聘人員總成績合格的人選中,從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

    6.組織考察(辦公室負(fù)責(zé)人

    對候選人的政治素養(yǎng)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、廉潔守紀(jì)等情況進(jìn)行考察。對考察中發(fā)現(xiàn)候選人在政治品質(zhì)、個(gè)人誠信、職業(yè)操守等方面中存在嚴(yán)重問題的,取消其候選資格,并按該職位總成績從高分到低分順延遞補(bǔ),重新確定候選人。

    7.公示

    1進(jìn)度公示。在集團(tuán)官網(wǎng)公示通過資格審查入圍筆試、面試、體檢與背景調(diào)查人選名單,公示時(shí)間為3天。公示期滿無異議的,進(jìn)行下一環(huán)節(jié)。否則,視情遞補(bǔ)。

    2結(jié)果公示。在集團(tuán)官網(wǎng)公示集團(tuán)黨委會(huì)議審議通過錄用人選名單,公示時(shí)間為5天,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿無異議,但在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(一般為1個(gè)月內(nèi))未說明理由不來報(bào)到的,按其自行放棄處理,取消其錄用資格,由集團(tuán)視情遞補(bǔ)。

    四、聘用及相關(guān)待遇

    首次聘期三年,試用期三個(gè)月。薪酬待遇按照集團(tuán)員工薪酬管理規(guī)定執(zhí)行,依法繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。


    公司地址:贛州市經(jīng)開區(qū)華堅(jiān)南路西側(cè)星洲灣

    聯(lián)系人:黨群工作部 邱女士

    聯(lián)系電話:0797-8169278
    贛州城市投資控股集團(tuán)有限責(zé)任公司公開招聘部分管理、技術(shù)人才職位表

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